| | | אמא ברווזה לא האמינה למראה עיניה – מהביצה בקע לו ברווזון אפרפר ומרוט נוצות, לחלוטין לא דומה לאף אחד מאחיו אצילי המראה והלבנים להפליא.
הברווזון המכוער יצא אל העולם סוחב עימו שק של רגשי נחיתות, תחושות תסכול, אכזבה ועצב רב. גם בלימודיו בבית הספר הרגיש עצמו שונה – לא אהב לשחות בזרם יחד עם כל הברווזונים – לעיתים עשה בדיוק ההפך. לא פעם זכה למבול של קיטונות ממר ברווז, המורה הדגול, המורה שאהב לראות את תלמידיו צחורי הנוצות שוחים אחריו בטור עורפי .
בלימודים הוא הצטיין במקצועות שבהם אפשר היה להפליג בדמיון, לכתוב, לצייר ,לפזז ולשחק מבלי להיזכר בכל פעם עד כמה הוא נותר מכוער.
המורים לא אהבו את תשובותיו המתחכמות. כאשר העלה רעיון יוצא דופן וטען בניגוד לכלל, זכה להרמות גבה נזעמות ולגיעגועים מזלזלים מצד חבריו. בוש ונכלם סכר את מקורו עד לפעם הבאה שלא יכול יותר ושוב היה אמיץ דיו לומר את דעתו.
עברו 20 שנה. ידידנו המכוער הוזמן לאחר כבוד לכנס המחזור הברווזי. בשנים שעברו הצליח הברווזון לחדור לשוק הבינלאומי עם נוסחה מנצחת של מוצר מהפכני להלבנת הנוצות וזכה לתהילת עולם בעולם הברווזים.
לא עוד ברווזונים אפורים שישאו את משא צבעם על גבם לכל חייהם- המוצר המהפכני הסיר מעל גבם את כל התחושות שהוא חווה ובכך הרגיש שהשלים את ייעודו.
וחבריו לספסל הלימודים? קשה היה לו לזהות אותם. לעת זקנתם דהו נוצותיהם והידלדלו. בבואם ללחוץ את כנפו הלבנה והמטופחת מלמלו מילות התנצלות מתחת למקורם. אך הוא היה כבר במקום אחר –הוא ידע שגם בהיותו אפרפר וגלמוד טמון היה בו זרע הברבור צחור הכנף.
.................................................
| | לעמוד הפוסט תאריך: 29/12/2011 12:27:00 תגובות:
| | | | | להיות בעל עסק/ יזם, משמעו גם לזכות לבדידות מזהרת. אם אין לך שותפים עסקיים אתה הופך בעל כורחך
לאיחוד שלוש הרשויות : היוזם ,המבצע והשופט.
במצב כזה יש פגיעה רבתי בדמוקרטיה ובעיה בקבלת החלטות עניינית ונכונה.
היות וברבים מהעסקים הקטנים היוזם והמבצע חד הם, לא נותר אלא לחפש לנו את הצלע השלישית –
זו שתאפשר לנו לראות את התמונה – מחוץ לתמונה.
יש משהו משכר באווירה והתחושה של להיות עצמאי – החלומות נדמים בהישג יד – הרעיונות זורמים
כנהר שוצף וכמעט ואין אף סכר בסביבה שינקז את המים ויתעל אותם למאגר שקט ויציב מבלי לשטוף ולהרוס בדרך.
אז איך נמצא לנו את האיש הנכון ? המלאכה לחלוטין לא פשוטה . להלן כמה עצות :
חפשו את האחד/האחת שמעריכים אתכם ובוטחים בדרככם.
-
מצאו את האחד/האחת שמכירים את חסרונותיכם כמו גם את כשרונותיכם.
-
חפשו את זה שלא יקנא בהצלחתכם.
-
האחד /האחת המתאים הוא זה שיגרום לכם להקשיב ולהפנים את הערותיו.
-
המתאים עבורכם הוא זה שלא יחשוש להעביר ביקורת (למרות ההתנגדות הטבעית שלכם)- ועדיין תישארו חברים .
-
חפשו את זה שאתם מעריכים,אוהבים ומאמינים בו שהוא לטובתכם.
| | לעמוד הפוסט תאריך: 29/12/2011 12:26:00 תגובות:
| | | | | אלו שהעסק שלהם כבר הכה שורשים ומניב פירות ודאי זוכרים את שלל היועצים, הלוחשים, ומיני נשמות טובות שעל כל צעד ושעל
שלכם לקידום העסק, הייתה אמירה חכמה שגורה בפיהם.
לא ניתן להימנע מכך. לבעל עסק שנמצא בתחילת דרכו או בצומת דרכים נלחשות אין סוף עצות,רעיונות,טיפים שבכולם יש גרעין של אמת –
רצון טוב וכנה של היועץ שתנהג בדיוק, אבל בדיוק, לפי עצתו – כי אם לאו המשפט הבא שתשמע בזמן משבר, דכדוך או סתם באסה עסקית,
יהיה "אמרתי לך".. המשפט הפולני האלמותי.
מי שקורה שורות אלו ודאי נמצא באחת משתי הקטגוריות הבאות : זה שמגחך לעצמו ומזדהה עם המילים והאחר שמזדהה גם הוא
ורוצה עצה לגבי מבול היועצים המתדפק על דלתו.
5 עצות להתמודד עם המלצות, עצות ויועצים:
-
דעו להקשיב – הקשבה מלאה לכל עצה, לא מדובר בהקשבה נימוסית בלבד. לפעמים גם מבלי לשים לב מספיקה מילה אחת מבליל הדברים הנאמרים שהיא הנכונה עבורך.
-
לאחר שקיבלתם עצה שבו וכתבו על דף את תוכנה בפירוט יתר. לאחר מכן נסו לתמצת את העצה לכלל משפט אחד מובנה וממוקד.
-
בזמן הכתיבה שימו לב לתחושות שמעלות בכם המילים שנכתבות- שמחה, כעס, רוגע,חוסר אונים וכו'. רשמו בצד תחושות אילו.
-
נסו לבחון האם העצה היא ממקום "נקי" שבו נותן העצה מתכוונן אליכם תוך מודעות לאופי,לכישורים ולרצון שלכם או שמא נותן העצה "מבקש" מכם להגשים את חלומו שלו דרככם.
-
כלל ברזל- לעולם אל תנהגו לפי עצה שאינכם שלמים איתה כדי לרצות את נותן העצה.
דעו לומר תודה עם כל הלב ולהבהיר כי אך ורק אתם תחליטו אם היא ראויה ליישום.
בהצלחה.
| | לעמוד הפוסט תאריך: 29/12/2011 12:23:00 תגובות:
| | | | | כמה פעמים בשבוע ,בחודש, בשנה אנחנו מהרהרים בשאלה הזו ?
אולי לא ממש במילים אלו, אך אנו עוסקים בבדיקה אישית קפדנית בכל פעם שאנו פוגשים אותנו כדי לתת דו"ח וחשבון
לבוס המחמיר ביותר- כמובן, אנו עצמינו.
בסדרת הטלוויזיה "איך להצליח בשישה שיעורים" סיכם עבורנו פרופ' יובל את המשנה כולה במשוואה פשוטה לעיכול.
ההצלחה נמדדת לפי שלושה פרמטרים :
1. הצלחה נמדדת ביחס לעצמנו. ככל שאדם התקדם יותר מנקודת המוצא שלו בחיים.
2. הצלחה מגיעה מתחושת משמעות. כשאנחנו עושים משהו שאנחנו מרגישים שהוא משמעותי, בין אם זה בעבודה,
עם המשפחה או בחיים הפרטיים.
3. אנשים זקוקים להכרה. כדי להגדיר את עצמנו כמצליחים – גם הסביבה צריכה להכיר במעשים שלנו,
ובעיקר בתוצאות שלהם.
מדוע חשוב לנו שההצלחה תימדד ביחס לנקודת ההתחלה?
שימו לב באילו מקרים של סיפורי הצלחה הרגשתם אהדה ,הערצה כלפי האדם שהצליח.
אנחנו אוהבים סיפורי סינדרלה בעסקים, בעבודה, בתחום הפליטי והחברתי – אלו שבעשר אצבעות,כנגד כל הסיכויים מנקודת הפתיחה שלהם – עשו זאת – אנחנו מלאי הערכה רק בגלל הפתיח של חייהם שהיה רחוק ושונה מהנקודה אליהם הגיעו.
מדוע חשוב שההצלחה תהיה בעלת משמעות?
המשמעות פנים רבות לה. יש הרואים משמעות לפרנסתם באשר היא, יש אחרים שמשמעות מבחינתם באה לידי ביטוי בנתינה ובהתנדבות, אחרים רואים משמעות ביצירת כסף וכך הלאה וכך הלאה. כל כך הרבה משמעויות ואנשים החובקים אותן.
מדוע חשוב שההצלחה תזכה בהכרה?
אם נחשוב לעומק על הפרמטר השלישי נראה כי בתוכו נאגרים מוטיבים שלא תמיד אנו אוהבים להכיר בתוכנו:
האגו , חוסר בטחון שנצרך בחיזוקים תמידיים, "מה יגידו השכנים"- והצורך בהשוואה מול הדשא של השכן , וכו'..
בסקאלה הגבוהה של סיפורי הצלחה נוכל להצביע על אילו שגם התחילו בנקודת התחלה נמוכה ,
גם עשו משהו שהוא בעל משמעות ו.. לא הרגישו צורך בתשואות של הסביבה.
ז"א סיפורם התגלה במקרה ,סופר על ידי אחרים והיגיע לידיעתנו בדרך לא דרך..
בודדים הם האנשים שיכולים לוותר על הפרמטר השלישי ועדיין לחוות הצלחה במלוא עוצמתה.
ברובינו, אם נשמיט מרכיב אחד מן המשוואה נחווה תחושת תסכול ואכזבה – ולא תחושת הצלחה..
כי להיות סיפור הצלחה זה בעיקר הסיפור שאנו מספרים לעצמינו .
| | לעמוד הפוסט תאריך: 29/12/2011 12:20:00 תגובות:
| | |
|
|
|
